- "Mitarbeiter wollen an etwas Größeres glauben"

Schon heute haben vier von fünf Unternehmen Probleme, offene Stellen zu besetzen. Das geht aus dem "Mittelstandsbarometer 2018" von Ernst & Young (EY) hervor. Zu den wichtigsten Maßnahmen, die richtigen Fachkräfte zu finden und zu binden, gehört das sogenannte Employer Branding. Nora Heer, Geschäftsführerin und Mitgründerin von Loopline Systems, erklärt im Interview, wo erfolgreiches Employer Branding anfängt und warum es gerade für den deutschen Mittelstand so entscheidend ist, eine authentische Arbeitgebermarke aufzubauen.